Karike.com je društvena mreža koja ti nudi priliku da komuniciraš sa svojim prijateljima, upoznaš nove ljude, saznaš šta drugi misle o tebi i postaneš zvezda! Za korišćenje sajta uloguj se ili registruj! Besplatno je...
flertmajstor blog

=====================================

¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶

...ili MALI MRAV, MALI MRAV...

¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶¶

=====================================


P.S.
Malo je duži tekst tako da molim plavuše za strpljenje pri čitanju  ;-)))

...
Jednom davno živeo je sretan i vredan mrav koji je svaki dan dolazio rano ujutro prvi na posao.

Ceo radni dan bio je veseo i odlične volje i dok je radio pevušio je vesele pesmice.

Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlicni.

No, radio je bez usmerenja, jer uopšte nije imao nadređenog šefa.

Zato je gospodin stršljen, direktor firme, odlučio da takva situacija ne moze potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem.

Prva briga bubamare bila je da organizuje praćenje dolazaka i odlazaka mrava na posao/sa posla.

Uspostavila je u tu svrhu i sistem prijemnih i odlaznih dokumenata.

Zbog povecanog obima posla oko papira su morali zaposliti sekretaricu koja bi pripremala papire i izvestaje.

Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.

U međuvremenu je sretni i vredni mrav samo radio, radio i radio.

Direktor stršljen je bio oduševljen sa izveštajima koje je dobijao od bubamare i uskoro je počeo zahtevati uporedne studije sa grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja.

Zbog povećanog obima posla bilo je nužno zaposliti hrčka koji bi bio direktna pomoć direktoru i kupili su mu odmah novi kompjuter sa štampačem.

Veoma brzo je sretni i vrijedni mrav počeo da se žali na svu tu papirnu vojsku sa kojom je morao po novom da se bori.

Direktor je odmah video da je potrebno najhitrije reagovati.

Kreirao je novo radno mesto šefa službe koji bi nadgledao sretnog i vrednog mrava.

Na novo radno mesto je zaposlio cvrčka koji je odmah po svom dolasku zamenio celokupni nameštaj u svojoj kancelariji i na zahtev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novi kompjuter sa ravnim LCD ekranom.

Pošto je broj kompjutera narastao morao se kupiti i instalirati i mrežni server.

Novi šef službe je shvatio da hitno treba pomocnika (koji je usput bio njegov pomoćnik i u prethodnoj firmi) za pripremanje strateškog nacrta upravljanja i proračuna službe.

U pozadini cele priče mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.

Šef cvrčak je oduševljeno zaključio da mora naručiti studiju o socijalnom raspoloženju i zadovoljstvu zaposlenih u firmi.

Kada je direktor stršljen pogledao cifre i na osnovu njih shvatio da firma, u kojoj je radio sretni i vrijedni mrav, nije vise tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio.

Unajmio je najelitnijeg savjetodavca, gospođu sovu kojoj je rekao da izvrši potpunu dijagnostiku firme i da predloži rešenja za poboljšanje rentabilnosti na nacin da firma posluje kao pre.

Gospođa sova je po tromesecnom detaljnom analiziranju odnosa u firmi direktoru predala slijedeci izvjestaj: "U firmi je previse zaposlenih!"

Direktor stršljen je prihvatio stučnu analizu i odmah otpustio mrava.

________________________________________________________

Pouka priče:

Nikada nemoj biti sretan i vredan mrav. Mnogo se više isplati da si nesposoban i da ne radiš ništa. Nesposobnima ne treba nadzornik. Ako si uprkos svemu produktivan, nikad ne pokazuj da si veseo kada radiš, jer za to nema opravdanja. Ako ipak na svaki način želiš da si mrav, osnuj svoju firmu i tako nećeš morati raditi za stršljena, bubamaru, pauka, hrčka, cvrčka i sovu.

Nažalost, cela priča temelji se na univerzitetskim naučnim istraživanjima, koja kažu da većina ljudi teži ka parazitskom životu.





 
Interesantno
pozitivni glasovi: 8  |  negativni glasovi: 0

Napiši komentar: