Karike.com je društvena mreža koja ti nudi priliku da komuniciraš sa svojim prijateljima, upoznaš nove ljude, saznaš šta drugi misle o tebi i postaneš zvezda! Za korišćenje sajta uloguj se ili registruj! Besplatno je...
medaljon blog

Šta je to dobar radnik... u današnje vreme

Nakon dugog iskustva u trazenju posla, pronadjen je profil "kvalitetnog"
radnika, kako ga naš poslodavac voli nazivati.
Ako zanemarimo veze, te uzmemo u obzir šta stvarno poslodavci traže, to je
sledeća osoba:
- starost do 28 godina
- iskustvo 5 godina (naravno, na istom poslu za koji se traži radnik, a
razlog za napuštanje starog poslodavca je zaljubljenost u novu firmu)
- znanje stranih jezika (nasim poslodavcima to znanje najčesće ne treba, ali
nekako dobro zvuči)
- napredno znanje racunara (ni to obično ne treba, ali isto dobro zvuči)
- kod žena - da su, ako je ikako moguće, neudate, neplodne, da nemaju decu i
da ih nikad neće imati
- kod muškaraca - da imaju dvoje, troje dece, ženu koja ne radi i pet
kredita, kako bi morali pristati na sve
- savrseno zdravlje koje moze izdrzati barem pet godina potpunog unistavanja
- beskrajno visok IQ koji se koristi samo i jedino kad poslodavac to hoce i
na nacin na koji hoce
- inicijativa (ili proaktivnost) na nacin na koji to poslodavac hoće (samo
što nikad nije objasnio kako to tacno treba izgledati)
- ljubav prema poslodavcu koju je Majka Tereza osećala prema gubavcima
- volja da se sve žrtvuje poslu
- potpuni nedostatak slobodne volje i bilo kakvih potreba, osim da se ugodi
poslodavcu.
Eto, tako bi oglasi trebali izgledati.
I jos nesto.
-Ukoliko se trazi dinamicna i fleksibilna osoba, firma je u haosu i treba
nekog ko je to u stanju i voljan trpeti.
-Atraktivna zarada prema rezultatima znaci da im proizvod nista ne valja i da
trebaju varalicu koja je to voljna i moze prodati naivcima.
-Mogucnost napredovanja znaci da su voljni promeniti naziv radnog mesta nakon
nekoliko meseci, ako radnik bude radio za trojicu.
-Ulaganje u razvoj radnika znaci da puno vremena trose na prigovaranje
radnicima.
-Ugodna atmosfera znaci da se svi radnici smeskaju, jer ako se ne smeskaju
dobiju otkaz.
-Rad u mladom timu znaci da se radi od jutra do sutra uz nadu u bolju
buducnost.
-Kreativan posao znaci da niko ne zna sta bi i kako bi tacno ta osoba trebala
raditi, ali imaju problem koji ne znaju resiti, pa se nadaju da ce to neko
novi napraviti.
-Ozbiljna firma znači da daju male, ali redovne plate.

ps. Ovo je verovatno mnogima smešno...ali je zaista tako


 
Interesantno
pozitivni glasovi: 6  |  negativni glasovi: 0

Napiši komentar:

RRAAKK (53)
-Rad u mladom timu znaci da se radi od jutra do sutra uz nadu u bolju
buducnost.
#2, 13.11.2009 - 01:37
..... pozzz drugarici
13.11.2009 - 16:57
branka01 (52)
#1, 12.11.2009 - 09:37
12.11.2009 - 17:13